Kariera

Z przyjemnością witamy na oficjalnej stronie spółki JV "TRANSIT" ltd. Od momentu powstania w 1994 roku staramy się tworzyć  i rozwijać zespół wysoko wykwalifikowanych specjalistów w dziedzinie logistyki.

Nasze motto brzmi: "tranzyt-najlepszy zespół, najlepszy wynik!».

Zalety pracy w naszej firmie

Rozwój kariery

JV "TRANSIT" Ltd. zapewnia szerokie możliwości rozwoju zawodowego i kariery.
Dobieramy pracowników biorąc pod uwagę ich potencjał w perspektywie długoterminowej. Zapraszamy do dołączenia do naszego zespołu i stania się częścią odnoszącej sukcesy i stale rozwijającej się firmy. U nas znajdziesz ciekawe projekty, możliwości rozwoju zawodowego oraz przyjazną atmosferę pracy.
 

Szkolenia korporacyjne

Oferujemy różne możliwości rozwoju każdego pracownika, w tym szkolenia w trakcie pracy, korzystanie z gotowych systemów nauczania na odległość oraz szkolenia oparte na kompetencjach.

Rozwinięta kultura korporacyjna

  • Bezpieczeństwo
  • Przywiązujemy dużą wagę do bezpieczeństwa zarówno pracowników, jak i klientów. Bezpieczne i niezawodne świadczenie usług jest jednym z naszych priorytetów.
  • Profesjonalizm
  • Ważnym aspektem naszej kultury korporacyjnej jest profesjonalizm w wykonywaniu obowiązków i obsłudze klienta.
  • Zespół
  • Jesteśmy przekonani, że ważnym elementem naszej kultury korporacyjnej jest wzmocnienie ducha zespołu i współpracy. Staramy się tworzyć atmosferę, w której można nie tylko dobrze pracować, ale także odpoczywać.
  • Wydajność i szybkość działania
  • Naszym celem jest bycie szybkim i wydajnym, aby zapewnić terminową dostawę towarów i usług do naszych klientów.
  • Innowacyjność 
  • Cenimy innowacyjność i nieustannie dążymy do ulepszania naszych procesów i usług poprzez wdrażanie nowych technologii i podejść.

 

Z poważaniem, zespół JV “TRANSIT” ltd.

Wakaty

Kierowca międzynarodowy

Водитель автомобиля категории С, Е (работа на территории предприятия)

Слесарь по ремонту и обслуживанию вилочных погрузчиков и перегружателей

Слесарь по ремонту автомобилей

Маркировщик-стикеровщик

Etapy komunikacji

Sprawdzenie i weryfikacja 1

  • Otrzymanie informacji zwrotnej od rekrutera;
  • uzgodnienie terminu spotkania.
     

Osobista rozmowa kwalifikacyjna 2

  • Komunikacja telefoniczna;
  • rozmowa z kierownikiem/przełożonym.
     

Oferta pracy 3

Wyślij CV

(pdf, doc, docx, zip)

Pliki cookie są używane w celu zapewnienia wygody użytkownikom witryny

Akceptuj Odrzucić Czytaj więcej